 |
Полномочия
- Издает приказы по школе №5 и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками школы №5;
- Представляет школу во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени школы без доверенности;
- Осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников школы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; заключает от имени школы договора;
- Организует аттестацию работников школы;
- Устанавливает заработную плату работников школы, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;
- Создает условия для реализации образовательных программ;
- Привлекает для осуществления деятельности школы дополнительные источники финансовых и материальных средств;
- Предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- Утверждает штабное расписание школы в пределах выделенного фонда заработной платы;
- Организует дополнительные услуги, в том числе и платные;
- Своевременно выполняет предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивает штрафы, наложенные за нарушение законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- Утверждает графики работ и расписаний учебных занятий;
- Контролирует совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе деятельность педагогов и воспитателей. В том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;
- Назначает председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;
- Решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Совета школы №5 и Учредителя.
|
